乐视欠薪者仲裁现场记:前员工称万万没想到是这结局

乐视欠薪者仲裁现场记 前员工:万万没想到是这个结局

“万万没有想到是这个结局。”

7月13日上午,位于南十里居的朝阳区仲裁委员会大门口,太阳炽烈,闷热异常。

60余名被欠薪的乐视前员工陆续到达,有人带着孩子,有人则在胸前展开写有“乐视控股”的白纸。他们绝大部分是乐视非上市体系公司离职员工。

他们申请仲裁的钱大致为三部分:一是离职之前的薪酬,二是在合同期内被公司辞退的赔偿金,个别人则还有垫资的报销款;少则万余,多则近十万。

7月10日,本来是乐视正常发工资的时间,但这次,他们并没有收到那条钱款到账的短信提示。而在一些人的离职协议上,明确写有7月10日支付赔偿金的承诺,但他们并没有按时收到钱款。于是,有人组建了“乐视讨薪维权”微信群——目前人数已接近五百——相约7月13日上午到北京朝阳区仲裁院申请仲裁。

上午9点零5分,朝阳区仲裁院开门办公,人群涌入,各自取得表格,填写仲裁申请书。

危机之下的生机

“万万没有想到是这个结局。”填完仲裁申请书后,闫辉感慨道。今年39岁的他在2014年年初加盟乐视移动之前,是索尼中国的技术工程师。他就职乐视很大程度上与乐视手机互联网概念有关,“看好这个方向,想做点东西出来。”

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彼时的乐视,正处于商业版图扩张的第一期——凭借视频流媒体服务成功上市融资之后,乐视创始人贾跃亭开始进军智能手机领域。

但2014年,无疑是关乎乐视生死存亡的一年。这年7月,国家广电总局出台政策,限制互联网盒子的销售,这对乐视是直接的政策利空,上市公司乐视网(300104,股吧)股价应声下跌。

更大的危机,则是乐视核心人物贾跃亭在2014年6月的悄然出国,迟迟不归。尽管乐视高层人员的公开说法是贾跃亭出国“考察”,是为了布局乐视的海外业务。

此时呈现给公众的乐视似乎摇摇欲坠。但在乐视移动技术工程师闫辉看来正好相反,乐视的生机也正在酝酿:2014年的四五月间,乐视超级手机的开发已悄然起步。

当时,在乐视,加班成为闫辉的工作常态,并且没有加班费。“乐视就在我家楼下,几个月前,每晚十点之前,乐视大楼总是灯火通明。”一位乐视的邻居说。闫辉带领的研发团队,最多时,有近30人。

2014年11月下旬,滞留境外长达半年的乐视实际控制人贾跃亭回国。

2015年4月,第一代乐视超级手机面世,销售一举超过九百万部。对于一台从零开始的手机来说,这无疑是个优异的成绩。

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